Cap sur la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées 2025 !
La 29ᵉ édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se déroulera du 17 au 23 novembre 2025.
Le thème choisi cette année est :
Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous !
Cette semaine incontournable vise à mobiliser les entreprises, les institutions et les citoyens autour d’un enjeu commun : favoriser l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.
Trois acteurs unis pour l’inclusion
La SEEPH est co-organisée par trois structures majeures :
- LADAPT (L’Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées) ;
- L’Agefiph (Association pour la gestion des fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) ;
- Le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique).
Leur mission commune ? Faire évoluer les mentalités, soutenir l’emploi et développer les dispositifs d’accompagnement pour une société plus inclusive.
Une semaine d’initiatives concrètes partout en France
Durant ces 7 jours, de nombreuses actions seront organisées pour favoriser la rencontre entre candidats et recruteurs :
🎯 Le Jobdating©
Des entretiens rapides pour permettre aux recruteurs de dépasser leurs préjugés et de juger les candidats sur leurs compétences avant tout.
☕ L’Handicafé©
Un format plus informel pour échanger autour d’un café et créer un premier lien de confiance entre recruteurs et personnes en situation de handicap.
🚶 L’Handi Mouv’Emploi
Des candidats partent à la rencontre des entreprises pour identifier les offres d’emploi disponibles et montrer leur motivation.
🌟 Le Café des Réussites
Un moment d’échange inspirant entre personnes en situation de handicap et professionnels, pour partager des parcours et des solutions concrètes.
Sensibiliser, informer, faire évoluer les pratiques
Au-delà des rencontres, la SEEPH est un temps fort de sensibilisation à la diversité et à l’inclusion.
L’objectif : changer le regard sur le handicap au travail et promouvoir l’idée que chaque parcours professionnel est unique, à l’image du slogan de la vidéo officielle de la SEEPH 2025 : “Laissons les personnes handicapées décider de leur trajectoire professionnelle » ⬇️
DuoDay 2025 : une journée pour se rencontrer autrement
Le DuoDay se tiendra le jeudi 20 novembre 2025. Le concept : une journée de stage découverte en entreprise, ouverte à toutes les personnes en situation de handicap. Cette opération, pilotée par l’ALGEEI en partenariat avec le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, permet de :
- Découvrir un métier et un environnement professionnel
- Vivre une expérience concrète d’inclusion
- Créer des opportunités d’emploi à plus long terme
Les entreprises, qu’elles soient soumisent ou non à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés), sont invitées à participer.
Handynamic : une entreprise handi-accueillante
Chez Handynamic, l’inclusion fait partie de notre ADN : 14 % de nos salariés sont reconnus travailleurs handicapés. Nous croyons qu’un environnement de travail bienveillant, accessible et adapté permet à chacun d’exprimer pleinement son potentiel.





